正社員
創業390年、秋保温泉の癒しの名湯「ホテルニュー水戸屋」
創業390年、秋保温泉の癒しの名湯「ホテルニュー水戸屋」
フロントサービススタッフ(正社員)の募集!
人気の温泉リゾートでお仕事しませんか?経験は不問!『思いやり』重視です。
スタッフ全員が働きやすい環境となるよう、『次世代育成支援対策』を実施しています。
・育児休業制度、短時間労働勤務制度、勤務シフトの調整等、育児と仕事を両立させるための制度の周知及び利用の促進
・所定外労働による健康面や精神面の影響を考慮し、所定外労働削減への取組み
・出産や子育てによる退職者についての再雇用促進の実施
- ✓ 学歴不問
- ✓ 未経験者歓迎
- ✓ 社会保険完備
- ✓ 車通勤OK
仕事内容
ホテルフロント業務全般
1,フロントでのお客様接客サービス
2、パソコン入力業務
3、玄関でのお客様の誘導(送迎により社有車運転あり)
4,客室までのご案内
5,他部門への業務ヘルプ(一時的)
ホテルの顔となる大切なポジションでのお仕事です。お客様に満足いただけるよう、笑顔で気持ちの良い対応をお願いいたします。
募集要項
職種 | ホテルフロントサービススタッフ |
職種カテゴリー | 販売・接客・サービス |
勤務場所 | ホテルニュー水戸屋 |
勤務地 |
宮城県仙台市太白区秋保町湯元字薬師102
|
給与 | 月給180,000円~220,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
求める人材 | 要普通自動車免許(AT限定可) 未経験者OK 学歴不問 経験者歓迎 接客経験者歓迎 プランクOK Uターン・Iターン歓迎 20代・30代・40代・50代活躍中 |
勤務時間・曜日 | 【勤務時間】 7:00~18:00 ※中抜け休憩4h 9:00~19:00 ※中抜け休憩2h 12:00~20:30 ※休憩1h 15:00~24:00 ※休憩1h ※変形労働時間制:171.7h/月 【休日】 月7~10日(年間96日~105日) 年次有給休暇 |
待遇 | ・交通費支給(上限10,000円/月) ・車通勤可(無料駐車場有) ・制服貸与 ・社会保険完備 ・寮有(単身用):月額5000円で入寮可 ・昇給・賞与有(業績による) ・育児休業の取得実績あり ・介護休業の取得実績あり ・退職金制度あり(勤続/3年以上) ≪スタッフ全員の働く環境を整えるために『次世代育成支援対策』を実施しています≫ ・育児休業制度、短時間労働勤務制度、勤務シフトの調整等、育児と仕事を両立させるための制度の周知及び利用の促進を行う ・所定外労働による健康面や精神面の影響を考慮し、所定外労働削減への取組みを行う ・出産や子育てによる退職者についての再雇用促進の実施 |
その他 | 最後までご覧いただき、ありがとうございます! WEB応募またはお電話よりご応募ください。 ご質問もお気軽にどうぞ! 【WEB応募】24時間受付中 応募確認次第、折返しご連絡します!繋がりやすい時間帯などありましたら、その他欄に記載ください。 【電話応募】 お気軽におかけください。 |
企業情報
会社名 | 水戸屋開発株式会社 |
代表者名 | 代表取締役 山尾直嗣 |
所在地 | 〒982-0241 宮城県仙台市太白区秋保町湯元字薬師102 |
コーポレートサイト | https://www.mitoya-group.co.jp/ |