正社員

創業390年、秋保温泉の癒しの名湯「ホテルニュー水戸屋」
ホテル内飲食店・店舗でのサービススタッフ（正社員）を募集！
人気の温泉リゾートでお仕事しませんか？経験は不問！『思いやり』重視です。
経験者は優遇いたします。

スタッフ全員が働きやすい環境となるよう、『次世代育成支援対策』を実施しています。
・育児休業制度、短時間労働勤務制度、勤務シフトの調整等、育児と仕事を両立させるための制度の周知及び利用の促進
・所定外労働による健康面や精神面の影響を考慮し、所定外労働削減への取組み
・出産や子育てによる退職者についての再雇用促進の実施

✓ 学歴不問
✓ 未経験者歓迎
✓ 社会保険完備
✓ 車通勤OK

仕事内容

ホテル内の飲食店・店舗でのサービスの係る業務全般。
カラオケコーナー（ＢＯＸ）内でのサービス
レストラン（夕食会場）でのサービス
和食処内でのサービス
具体的には、お客様のご案内、受付、オーダー、提供など。

募集要項

職種	ホテル内飲食店・店舗でのサービススタッフ
職種カテゴリー	販売・接客・サービス
勤務場所	ホテルニュー水戸屋
勤務地	宮城県仙台市太白区秋保町湯元字薬師102
給与	月給180,000円～200,000円　　 ※経験・能力考慮 ※試用期間3ヶ月有
雇用形態	正社員
求める人材	未経験者OK 学歴不問経験者歓迎接客経験者歓迎プランクOK Uターン・Iターン歓迎 20代・30代・40代・50代活躍中
勤務時間・曜日	【勤務時間】 11：00～24：30 実働8時間 ※シフト制 ※50分～350分（中抜け休憩有り）【休日】月7～10日（年間96日～105日）年次有給休暇
待遇	・交通費支給(上限10,000円／月）・車通勤可(無料駐車場有) ・制服貸与・社会保険完備・寮有(単身用)：月額5000円で入寮可・昇給・賞与有(業績による) ・育児休業の取得実績あり・介護休業の取得実績あり・退職金制度あり（勤続/3年以上） ≪スタッフ全員の働く環境を整えるために『次世代育成支援対策』を実施しています≫ ・育児休業制度、短時間労働勤務制度、勤務シフトの調整等、育児と仕事を両立させるための制度の周知及び利用の促進を行う・所定外労働による健康面や精神面の影響を考慮し、所定外労働削減への取組みを行う・出産や子育てによる退職者についての再雇用促進の実施
その他	最後までご覧いただき、ありがとうございます！ WEB応募またはお電話よりご応募ください。ご質問もお気軽にどうぞ！【WEB応募】24時間受付中応募確認次第、折返しご連絡します！繋がりやすい時間帯などありましたら、その他欄に記載ください。【電話応募】お気軽におかけください。

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企業情報

会社名	水戸屋開発株式会社
代表者名	代表取締役　山尾直嗣
所在地	〒982-0241　宮城県仙台市太白区秋保町湯元字薬師102
コーポレートサイト	https://www.mitoya-group.co.jp/